中国石油大庆石化提高“实干担任”推动主题教育落地收效

  10月16日一早，大庆石化炼油厂重油催化一车间设备技能员褚洪儇，来到设备现场查看污水提高泵运作状况。他提出的“使用原污水提高泵回流线供给拌和动力”的主张，不光削减了职作业业量，而且完成了经济效益与环保效益双丰收。这是大庆石化深化厚实展开第二批主题教育的缩影。大庆石化坚持学习遵循习关于主题教育系列重要讲话和重要指示指示精力，执行中心、集团公司主题教育第一批总结暨第二批布置会议精力，学习运用好集团公司、大庆石化公司第一批主题教育经历做法，第一时刻做好第二批主题教育的发动布置作业，保证高效起步、顺畅推动、取得实效。加强安排领导，继续保存主题教育领导小组并依照事务分工展开作业，全面执行集团公司巡回督导组的督导定见，做好第一批与第二批的“接力”作业，保证两批教育全面贯穿、上下联动。

  以学增智提高“实干担任”。清晰炼油向“化工资料型特征炼厂”转型、化工向“合成树脂高端化、规模化基地”的展开的战略，尽力推动“油头化尾”转型展开。继续完善以办理手册、操作手册为载体的党政一体化办理体系，从7个方面23项办法下手，逐渐推动底层党建“三根本”建造和 “三基”作业有机结合。大庆石化领导班子拟定专项整改整治计划，列出问题清单，整改率到达88.9%；机关党委聚集主责主业，各职能部门办理人员查摆问题4265项。立异展开“责任心、才能、执行力”实践活动，提出“六有”干部规范，引导整体职工深入检视在责任心、才能、执行力方面存在的问题，拟定切实可行的整改台账，逐项执行整改使命，一定取得实效。

  以学促干锚定“为民造福”。大庆石化活跃回应职工群众反映“急难愁盼”问题356项，立行立改237项，稳步推动119项。为底层减负，让底层有更多时刻和精力干作业抓执行。到9月21日，大庆石化压减台账和记载314项，优化批阅流程28个，整合信息系统5个，削减例行会议28个。推出职工健康体检安排“私家定制”套餐，安排而且展开“走底层送健康”科普义诊活动，活跃改进职工就餐质量，依据底层需求有清晰的意图性地调整职工劳作防护用品品种，让企业未来的展开效果惠及职工。

  推动科技自立自强，从“快速打破”支撑当时和“久久为功”引领未来两个层面统筹顶层规划，加大“减油增化”“减油增特”和新产品研讨开发力度，强化核心技能攻关，以重点项目建造带动结构调整，不断促进产品向高端化、特征化转型展开。研制出产中门尼氯化聚乙烯QL545P、注塑专用料2445L、锂电池隔阂专用料UH100P/150P等5个新产品，扩产19G、2820D等新产品。推动千吨级辛烯-1设备打通出产流程，加快编制完善万吨级自主技能工艺包。施行绿色低碳展开，加快推动CCUS战略布局，树立清洁低碳安全有用的现代动力体。